An der Philosophischen Fakultät, Professur für Interkulturelle Kommunikation, ist ab dem 01.04.2014 eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Entgeltgruppe 13 TV-L) vorerst befristet bis zum 31.03.2015 zu besetzen (mit Option auf Verlängerung). Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.
Aufgaben:
Dem/der Mitarbeiter/in obliegen die in § 71 SächsHSFG genannten Aufgaben, insbesondere die Mitarbeit in der Lehre, u.a. im Bereich unterschiedlicher Praxis- und Forschungsfelder der Interkulturellen Kommunikation und in der Methodenausbildung, sowie die Mitwirkung in der Verwaltung und Organisation des Fachgebietes. Die Lehrverpflichtung beträgt 8 Semesterwochenstunden. Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wir erwarten:
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in
Interkultureller Kommunikation, Kultur,- oder Sozialanthropologie,
bzw. einem empirischkulturwissenschaftlichen Fach, welches zur
Zulassung zum höheren Dienst berechtigt
- Promotion ist wünschenswert
- zumindest einen der folgenden Forschungsschwerpunkte:
Migration/Mobilität und transnationale Praktiken, digitale
Räume/digitale Anthropologie
- sehr gute Kenntnisse in Methoden der qualitativen Sozialforschung
(Gesprächsanalyse)
- sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
sowie Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache
(Arabisch von Vorteil, aber nicht Voraussetzung)
- Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von
Lehrveranstaltungen (insbesondere Einführungskurse,
Methodenkurse)
- Erfahrungen in der selbständigen Betreuung und Begutachtung von
Abschlussarbeiten
- Erfahrungen in Forschung, Lehre und akademischer
Selbstverwaltung
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
Erwünscht sind zudem:
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit in internationalen
Kontexten
Weiterhin sind die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz zu erfüllen.
Die Technische Universität Chemnitz strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre und Forschung an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.01.2014 (gern auch in elektronischer Form als PDF) an:
Prof. Dr. Heidrun Friese
z.Hd. Frau Corina Markert (Sekretariat Interkulturelle Kommunikation)
Technische Universität Chemnitz
Philosophische Fakultät
Professur Interkulturelle Kommunikation
09107 Chemnitz